“我现已赋闲一段时间了，一向找不到适宜的作业。这次听说有免费的技术训练，就赶忙报名了。我选的是电商运营，感觉现在电子商务作业展开得好，学会了说不定能找到一份好作业。”参与训练的李女士说道。像李女士这样巴望经过技术学习改动作业现状的人，在新泰市不在少数。
为活跃应对当时作业形势，提高未作业社会人员的作业竞争力。近来，新泰市人社局发动了“技术提高促作业”训练活动，招引了众多未作业人员积极参与。此次训练活动，依托政府补助性训练方针，对接企业需求，遴选了18家训练组织，涵盖了育婴师、焊工、电工、电子商务、中式面点等45个作业工种，训练规模广，搭建了“报名——训练——作业”一站式免费服务途径，旨在协助未作业人群把握有用技术，拓展作业途径，一起处理企业技术人才缺少的问题。
“我之前从事的岗位被自动化设备代替，一向苦于没有技术。参与焊工训练后，现在找到了安稳作业，月收入能到达8000多元。”李先生说。他的阅历正是此次训练活动成效的缩影。
山东润通齿轮集团有限公司副总经理姜勇说：“本年企业订单增加，车工岗位缺口大，新招职工技术水平遍及不合格。市人社局的训练活动精准对接企业需求，既为咱们输送了合格的技术人才，又节省了岗前训练本钱，真实处理了用工难题。”
跟着经济社会继续健康展开，商场对技术人才的需求继续增加。“训练技术早起步，一技在手好作业”不仅是一句标语，更是未作业人员完成作业愿望的重要途径。此次训练为学员打开了通往新作业的大门，助力他们凭仗专业技术在作业商场中找准定位、完成价值。
下一步，新泰市人社局将继续聚集未作业人员和企业双向需求，优化训练课程设置，提高训练针对性和有用性，展开更多“接地气、能落地、见实效”的技术训练项目，为安稳作业形势、服务经济展开奉献更多人社力气。
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